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　　核心提示：
　　社區去行政化：社區工作人員從政府雇員轉為社會組織雇員，社區成為居民自己參與家門預防癌症食品口事務管理的自治機構。
　　斬斷伸向社區的手：除列入目錄的140多項政府下沉到社區的公共服務事項外，各個職能部門（包括街道辦二手餐飲設備事處）不再允許隨意將工作派給社區。
　　降低社會組織成立門檻：社會組織成立註冊資金從3萬降低到3000，不再需要自有產權的辦公地點固態硬碟原理（可租借）。
　　昨日儘管是星期天，但是在武侯區，一項利民便民的深化社區網格治理的改革已在全區範圍內悄然拉開。武侯區為在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中出實效，推出了“網格立體化、主體多元化、服務社會化”的社區治理新機制。一句話概括，就是政府把過去“養人”的錢拿出來，向更多的社婚禮主持推薦會組織購買專業服務，讓居民獲得更精細、個性化的高質高效服務！
　　全記憶體國首創四級立體網絡 “多元主體”實現服務“社會化”
　　昨日，武侯區在社區“網格化”管理格局基礎上再出新招。全國首創推出立體化四級網格體系——每個社區為一級網格；根據社區人口戶數、院落性質、工作現狀等因素，按照社區兩委成員配備職數，將社區劃成大塊的管理區域即二級網格；自治院落、物管小區、駐區單位為三級網格；自治小組、樓棟、單元為四級網格。網格內的公共服務和社會管理職能，變過去政府單向推動，為向多元的社會主體以政府購買服務的方式實現。依托區—街道—社區—網格四級聯動綜合服務管理應用系統，延伸服務末端、拓寬服務領域，形成全覆蓋、貼近式、精細化、個性化和多元化的服務，更好地滿足老百姓的服務需求。
　　社區去行政化 近600名社區綜合服務協管員面臨“轉職”
　　武侯區將從即日起啟動新一輪社區人事改革，近600名社區綜合服務協管員面臨“轉職”——綜合素質高的，鼓勵自主成立社會組織，填補社區服務空白；綜合素質相對較弱的，由社區出面介紹到其他社會組織通過政府購買服務承接社區相關工作；如果不願意放棄政府雇員身份，也可從社區回歸街道，由街道另行安排工作。
　　武侯區相關負責人表示，此舉將全面改變社區固有的組織結構，讓社區工作人員真正從政府雇員轉為社會組織雇員，社區成為居民自己參與家門口事務管理的自治機構。
　　據介紹，為進一步促進武侯區社會組織發展，該區進一步降低了社會組織成立門檻：成立註冊資金從3萬降低到3000，不再需要自有產權的辦公地點（可租借）。
　　嚴格準入制度 上級交辦從此可以說“NO”！
　　武侯區今年列入政府購買服務目錄的區級部門下沉社區政務服務事項有140多項，政府擬拿出3084萬元經費來向社會組織購買服務。政務事項有嚴格的準入制度，未按準入制度審批及未實行“費隨事轉”的事項下沉到社區，社區有權拒絕。
　　來自成都信息工程學院社會學專業的代曦老師指出，此舉將斬斷“伸向社區的手”：除列入目錄的140多項政府下沉到社區的公共服務事項外，各個職能部門（包括街道辦事處）不再允許開個工作會議就把工作任務下派給街道辦，街道辦又以同樣的形式，將工作派給社區。
　　草根加品牌 專業社區服務帶來更多實惠
　　對這一改革措施，玉林街道玉林東路社區的社區書記楊金惠拍手稱好。她說，社區人手有限，老百姓對服務的要求又越來越高，引入專業的社會組織進行服務，有利於提高服務質量和水平。晉陽街道晉陽社區書記李含榮說，現在社區網格化，把服務下沉，可以將觸角更加深入，使政府服務接地氣，讓群眾也能參與社區建設，從而使服務更優質高效。
　　武侯區民政局局長楊海平說，為了保證社會組織給居民的服務到位，除了政府的有力監管和評估外，武侯區既著力培育當地的草根社會服務團體，又大力引進全國知名、對社區服務有特長的專業社會組織。從目前的情況來看，青少年托管、養老服務、臨終關懷等購買服務都得到了群眾的支持和好評。
　　本報記者 李自強 文/圖
　　（原標題：未按準入制度審批的事項社區有權說“NO”）